Chez Innov Biotech, nous sommes engagés dans
une démarche responsable envers toutes nos
parties prenantes, aussi bien internes comme
externes. Notre ambition est de contribuer au
mieux-être de chacun, que cela soit en
contribuant à un épanouissement de nos salariés
ou à l’amélioration de la santé des populations
La démarche RSE d’Innov Biotech est structurée
autour de 3 axes :
Axe sport santé : Engager à l’activité physique ou sportive pour contribuer à une meilleure santé.
Axe sociétal : Contribuer à l’amélioration de la santé et du bien-être de chacun.
Axe social : Engager les collaborateurs pour optimiser la performance de l’entreprise.
Axe sport santé
Innov Biotech souhaite lutter contre les mauvaises habitudes alimentaires et la sédentarité en adoptant un mode de vie sain et actif et en assurant la promotion du sport santé. Nous voulons engager un mouvement d’ampleur auprès des entreprises et du grand public pour amener les gens à bouger et changer les mentalités autour de la pratique sportive.
Innov Biotech est partenaire du Fonds de dotation Sport-santé.
Axe sociétal
L’engagement d’Innov Biotech envers une meilleure santé de façon globale se traduit par la mise en œuvre de quatre priorités qui relèvent du champ sociétal :
– Améliorer l’accès aux soins dans les pays où les systèmes de santé sont trop souvent fragiles ;
– Innover pour le mieux vivre et rendre accessible les innovations de santé au plus grand nombre ;
– Garantir la protection de leurs données aux bénéficiaires de nos solutions ;
– Engager les collaborateurs pour optimiser la performance de l’entreprise.
Axe social
Chez Innov Biotech, nous sommes déterminés à créer un cadre de travail épanouissant et motivant, où chaque salarié peut se développer et s’épanouir. Quatre objectifs nous guident dans la mobilisation des équipes en faveur de la performance de l’entreprise :
– Rendre les collaborateurs acteurs de la transformation de l’entreprise ;
– Renforcer la confiance mutuelle et l’engagement ;
– Favoriser le développement des compétences de chacun via des offres de formation ;
– Promouvoir la diversité et l’égalité professionnelle.